Estamos em busca de um(a) Coordenador de Closers para compor o time de aquisição da V4 Company, para atuação em Campinas/SP.
Você será o(a) responsável por liderar e orientar a equipe de Closers, desempenhando um papel essencial para o sucesso das vendas e a maximização dos resultados da empresa.
Se você tem paixão por vendas, excelente habilidade de comunicação, experiência em liderança e foco em metas, essa oportunidade é para você!
Confira a descrição da vaga abaixo e se inscreva!
Responsabilidades e atribuições:
Liderar e motivar a equipe de Closers, assegurando que as metas de vendas sejam atingidas ou superadas;
Definir e acompanhar metas com base nos resultados de vendas, garantindo alinhamento e foco da equipe;
Realização de one-on-ones para acompanhamento individualizado e condução de rotinas em grupo, como weeklies e dailys, para alinhar a equipe e otimizar a performance coletiva;
Orientação e desenvolvimento das habilidades dos closers, participando ativamente em reuniões de vendas e conduzindo roleplays para aprimorar a performance da equipe;
Garantir a eficiência na transferência de leads qualificados para o fechamento, em estreita colaboração com a equipe de vendas;
Planejar e executar estratégias de prospecção, utilizando ferramentas de automação de marketing e CRM;
Analisar o desempenho da equipe, gerar relatórios e implementar melhorias nos processos de vendas;
Colaborar com o time de marketing para garantir a qualidade e alinhamento dos leads gerados;
Gerir o uso eficaz de ferramentas e tecnologias de vendas, promovendo a eficiência e melhores resultados.
Requisitos e qualificações:
Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, com histórico sólido de atingimento de metas e resultados;
Vivência em vendas B2B, preferencialmente no setor de marketing digital ou áreas relacionadas;
Habilidade em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de talentos, coaching e impulsionando o crescimento da equipe;
Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com a capacidade de influenciar e inspirar a equipe;
Orientação para metas e resultados, com foco no desempenho da equipe;
Paixão por vendas e por contribuir para o sucesso coletivo da equipe;
Conhecimento profundo em técnicas de vendas (Spin Selling, Bant, Rapport e Gatilhos Mentais) e negociação eficazes;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma, mas também em colaboração com a equipe;
Mentalidade de aprendizado (Coachability), estando aberto(a) a feedbacks e buscando melhoria contínua.
O que oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática;
Possiblidade de sociedade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Acesso a OnHappy;
Total Pass e Star Bem;
Acesso a plataforma de ensino: Staage.