Função e Responsabilidades:
Estamos procurando por alguém que possa identificar, mapear e prospectar talentos com eficiência. O ideal é alguém que tenha habilidade em utilizar estratégias avançadas de sourcing para criar e manter pipelines de talentos atualizados.
* Responsabilidades Principais:
o Identificar talentos potenciais;
o Mapear as necessidades da organização;
o Criar e manter pipelines de talentos.
* Habilidades Requeridas:
o Estratégias avançadas de sourcing;
o Talentos para liderança e desenvolvimento profissional.
* Benefícios:
o A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
o A possibilidade de aprender e crescer profissionalmente.
Requisitos:
* Graduação em administração ou áreas afins;
* Habilidade em utilização de ferramentas de tecnologia;
* Excelente comunicação e habilidade em lidar com diferentes perfis;
* Solicitação estável e comprometimento com a equipe.