Coordenador De Auditoria Estratégica - Principais Responsabilidades - Desenvolver metodologias eficazes para auditorias corporativas (financeiras, jurídicas, procurement e TI), alinhando-se às diretrizes organizacionais e regulatórias; - Realizar auditorias emprocessos financeiros (controles internos, SOX, gestão orçamentária), jurídicos (contratos, compliance regulatório), procurement (políticas de compras, fornecedores) e tecnologia (segurança da informação, governança de dados); - Testar e avaliar controles internos, identificando vulnerabilidades, riscos e oportunidades de melhoria; - Aplicar técnicas de análise de dados para detectar anomalias, fraudes ou ineficiências operacionais; - Garantir aderência às normas e regulamentações aplicáveis (LGPD, SOX, ISO, legislação trabalhista e fiscal); - Avaliar práticas de compliance e sugerir melhorias em políticas corporativas; - Coordenar reuniões comstakeholders internos, traduzindo achados técnicos em linguagem de negócios; - Elaborar relatórios detalhados com recomendações e planos de ação, apresentando resultados à alta liderança e comitês; - Supervisionar equipe de auditores internos e externos, garantindo cumprimento de cronogramas e metodologias; - Atuar como consultor estratégico para áreas de negócio, orientando sobre mitigação de riscos e melhoria contínua; Requisitos Essenciais - Experiência na área de auditoria interna e regulação; - Conhecimento avançado de normas regulatórias e políticas corporativas; - Habilidades analíticase de comunicação eficaz; - Domínio de ferramentasde análise de dados; Vantagens do Cargo - Participar de projetos inovadores e desafiadores; - Contribuir para a melhoria contínua do nosso processo; - Desenvolver habilidades e conhecimentos profissionais; - Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa; Outras Informações - Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional; - Ambiente de trabalho seguro e respeitoso; - Acesso a recursos e ferramentas de apoio.