Job description
Estamos buscando novos talentos para atuar como Analista de Serviços Educacionais Pleno em uma das maiores Edtech do Brasil!
Você tem paixão por desenvolver pessoas e acredita que o sucesso comercial também passa por uma formação humana e estratégica? Estamos procurando alguém com experiência em treinamento e desenvolvimento para coordenar programas de capacitação na área comercial, garantindo excelência nos resultados e uma jornada de aprendizado inspiradora.
Se você curte criar, avaliar, adaptar e evoluir programas de treinamento, com foco em performance e impacto real nas escolas — e tem disponibilidade para colocar o pé na estrada sempre que necessário — essa vaga é a oportunidade ideal para você!
Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.
Main responsibilities
* Desenvolver e coordenar programas de treinamento para diferentes níveis de experiência da equipe comercial;
* Adaptar estratégias de formação às necessidades específicas das equipes de vendas;
* Gerenciar e avaliar facilitadores e instrutores externos;
* Organizar roleplays com escolas e consultores com baixa performance;
* Coordenar visitas e reuniões com escolas de alta performance para modelagem de boas práticas;
* Atualizar e disponibilizar materiais de apoio e templates essenciais para atuação dos consultores;
* Integrar novas tecnologias e métodos pedagógicos aos treinamentos;
* Avaliar continuamente os programas de capacitação e propor melhorias;
* Acompanhar a aplicação prática dos conteúdos e colher feedbacks das escolas;
* Ter disponibilidade para viagens, acompanhando de perto as realidades das escolas e fortalecendo o relacionamento com as equipes locais.
Requirements and skills
Esperamos que você tenha:
* Ensino superior completo em Pedagogia, Letras, Direito, Administração ou Gestão Comercial;
* Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e estratégias comerciais;
* Experiência com metodologias de facilitação e condução de treinamentos;
* Vivência com análise de indicadores de performance (KPI, NPS);
* Habilidade para gerir programas de capacitação e integrar tecnologias educacionais (IA, LMS);
* Inglês intermediário e espanhol básico;
* Disponibilidade para viagens.
E será um diferencial se você tiver:
* Experiência em desenvolvimento de treinamentos comerciais voltados para franquias ou redes educacionais;
* Conhecimento avançado em plataformas de aprendizagem digital e ferramentas de gestão de performance;
* Certificações em áreas relacionadas a vendas, coaching ou desenvolvimento humano.
Além disso, consideramos competências importantes:
* Empatia e escuta ativa
* Comunicação clara e assertiva
* Liderança sem cargo
* Bom humor
* Influência positiva
* Foco em resultado com sensibilidade humana
* Mentalidade de crescimento e inovação
* Colaboração e trabalho em rede
* Capacidade de feedback e aprendizado contínuo
* Ousadia
Additional information
* Regime: CLT
* Benefícios: Plano de Saúde, VA, VR
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