Função: Atribui-se o recrutamento e seleção de novos colaboradores, bem como a condução e acompanhamento dos processos seletivos. Outras responsabilidades incluem elaboração de pareceres, aplicação de testes comportamentais, entre outras.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
- Graduação em Psicologia;
- Experiência mínima de 1 ano na função.
Benefícios:
* Assiduidade;
< Plano de carreira
Miscelâneas :
O que soubemos sobre este cargo.