Coordenador(a) de Recursos HumanosRosa Plataformas – Santa Cruz do Sul, RSQuem SomosA Rosa Plataformas é referência no Sul do Brasil em locação de plataformas aéreas.
Empresa consolidada, em crescimento estruturado, que valoriza profissionalismo, tecnologia e desenvolvimento de pessoas.
Estamos em fase de expansão e buscamos fortalecer nossa área de Recursos Humanos com método, organização e excelência.A OportunidadeBuscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a estruturação e consolidação da área de pessoas.
A posição responde diretamente à Direção e terá autonomia para organizar processos, implantar ferramentas e elevar o padrão de gestão de pessoas da empresa.
Procuramos uma pessoa com trajetória consistente, perfil estruturador, afinidade com tecnologia e forte compromisso com conformidade legal e cultura organizacional sólida.
Valorizamos profissionais com histórico estável e visão de longo prazo.O Que Você FaráRecrutamento EstratégicoConduzir processos seletivos com critério técnico e padrão definido.
Padronizar o modelo de contratação junto às lideranças.
Implantar ferramentas que aumentem eficiência e qualidade nas contratações.Desenvolvimento de PessoasEstruturar onboarding.
Implantar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Apoiar líderes na retenção e desenvolvimento do time.Clima OrganizacionalAvaliar e aprimorar o ambiente de trabalho, utilizando dados e feedbacks para fortalecer cultura, engajamento e produtividade.Departamento Pessoal (Responsabilidade Direta)Gerenciar admissões, folha de pagamento, benefícios e documentação trabalhista.
Garantir conformidade legal e organização dos processos internos.
Atuar com apoio de Assistente de DP prevista na estrutura.Estruturação da ÁreaSelecionar e implementar sistemas de RH.
Criar indicadores e dashboards de acompanhamento.
Organizar processos que sustentem o crescimento da empresa.RequisitosGraduação completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em gestão de pessoas.
Vivência estruturada em recrutamento e seleção.
Experiência prática em rotinas completas de Departamento Pessoal.
Histórico profissional consistente.
Familiaridade com tecnologia e sistemas.
Organização, firmeza e clareza na comunicação.DiferenciaisExperiência estruturando RH em empresas em crescimento.
Vivência com implantação de sistemas de RH.
Conhecimento em análise de dados aplicada à gestão de pessoas.
Pós-graduação na área.Informações da vagaLocal: Santa Cruz do Sul – RS (presencial) Remuneração: salário fixo competitivo Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Wellhub e Vale-alimentação Ambiente estruturado para alta performance e crescimento profissionalComo se candidatarCandidate-se pelo LinkedIn ou envie currículo para ****** com assunto "Coordenador(a) de RH".