Descrição da Vaga
O Executor de Recrutamento realizará atividades estratégicas em níveis executivos e gerenciais nos EUA, responsável por elaborar pipelines críticos e capturar talentos competitivos.
Para exercer esse papel, é necessário notebook com processador i7 ou equivalente, 12GB de RAM, dois monitores, conexão à internet de alta velocidade, headset profissional e ambiente silencioso e organizado.
* Exercer processos full-cycle para seleção de profissionais executivos.
* Mapear mercados, empresas-alvo e identificar candidatos de alta competência.
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo análise criteriosa e precisa.
* Desenvolver estratégias de abordagem avançadas (LinkedIn, e-mail etc.).
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, incluindo postagens de vagas, entrevistas, acompanhamento e transição.
* Cooordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA.
* Mantener atualizado o sistema de gestão de recursos humanos e bancos de talentos, garantindo dados precisos e coerentes.
* Atuar de forma proativa, com autonomia e disciplina operacional.