DESCRIÇÃO
Descrição Das Responsabilidades
Apoiar nos processos administrativos do setor de RH;
Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio no processo seletivo;
Auxiliar no controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios;
Apoiar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos;
Auxiliar na elaboração de relatórios e controles em planilhas;
Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas;
Apoiar em rotinas de admissão, rescisão e documentação de pessoal;
Executar atividades administrativas gerais do departamento.
Requisitos e Qualificações
Desejável cursando ou concluída Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Experiência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoa será um diferencial.
Benefícios
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
HABILIDADES
Inteligência Emocional
Trabalho em equipe
Organização
Pontualidade
Proatividade
Adaptabilidade
Descrição e sigilo
Flexibilidade
BENEFÍCIOS
Assistência Odontológica
Cartão Multibenefícios
Wellhub
Vale Transporte
Seguro de Vida
Parcerias com instituições educacionais
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