O objetivo do Banco de Currículos é criar uma base de dados com as informações dos candidatos que podem concorrer a futuras oportunidades em todos os setores da empresa.
Responsabilidades:
* Manter atualizado o banco de dados com as informações dos candidatos;
* Facilitar o acesso às informações dos candidatos para os departamentos responsáveis pela seleção;
* Ajutar na comunicação com os candidatos sobre oportunidades abertas.
Requisitos:
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Conhecimento avançado de sistemas de gestão de bancos de dados;
* Possibilidade de trabalhar em um ambiente de equipe dinâmica e colaborativa.
Vantagens:
O Banco de Currículos oferece uma oportunidade única para se juntar a uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento da empresa.
Ferramentas:
O Banco de Currículos utiliza tecnologias avançadas para gerenciar as informações dos candidatos.