A HR STEPS é uma boutique de recrutamento especializada em posições estratégicas e de média/alta complexidade. Atuamos de forma consultiva, próxima aos clientes e com foco em qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e empresas.Estamos em busca de um(a)Estagiário(a) de Recrutamento e Seleçãopara apoiar nossos projetos de atração de talentos e aprender, na prática, como funciona o recrutamento consultivo.Principais responsabilidadesApoiar no alinhamento inicial de perfil e entendimento das posições em aberto;Realizar mapeamento de mercado e identificação de candidatos em plataformas como LinkedIn;Fazer hunting ativo e abordagens iniciais de candidatos;Triar currículos e conduzir contatos iniciais de qualificação;Agendar entrevistas e acompanhar o andamento dos processos seletivos;Atualizar controles, pipelines e relatórios de acompanhamento;Apoiar na construção de shortlists e apresentações de candidatos.O que buscamosEstudante de graduação, preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Boa comunicaçãoverbal e escrita;Organização, senso de prioridade e atenção a detalhes;Interesse em recrutamento consultivo, mercado de trabalho e mapeamento de talentos;Facilidade com ferramentas digitais e pesquisa.DiferenciaisVivência anterior em recrutamento, RH, atendimento consultivo ou áreas comerciais;Familiaridade com buscas booleanas e sourcing em LinkedIn.O que você vai encontrar aquiExposição real a projetos estratégicos de recrutamento;Aprendizado prático sobre hunting, mapeamento de mercado e avaliação de candidatos;Ambiente enxuto, com alta autonomia e contato próximo com os sócios;Oportunidade dedesenvolvimento acelerado dentro do negócio.