Sobre a área: A área de Arquitetura de Dados é responsável por definir, estruturar e sustentar as bases tecnológicas que permitem a coleta, o processamento, a integração e o consumo de dados de forma segura, escalável e alinhada às estratégias do negócio. Atua na definição de padrões, políticas e modelos arquiteturais, garantindo a qualidade, governança e disponibilidade das informações para apoiar análises, produtos de dados e a tomada de decisão em toda a organização.
Além do aspecto técnico, a área trabalha de forma colaborativa com times de TI, Analytics e áreas de negócio, antecipando necessidades, avaliando tecnologias emergentes e propondo soluções inovadoras. Seu papel é viabilizar uma arquitetura robusta e sustentável, que suporte o crescimento da empresa, promova eficiência operacional e fortaleça a cultura orientada a dados.
Principais atividades:
* Coordenar atividades operacionais do time de Arquitetura e Plataforma de Dados.
* Desenvolver e implementar estratégias de arquiteturas de dados alinhadas aos objetivos
* organizacionais.
* Participação em processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos e desligamento de
* profissionais.
* Fomentar o desenvolvimento técnico da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo
* e desenvolvimento de habilidades.
* Interagir com líderes de outras áreas para entender suas necessidades analíticas.
* Participação na gestão de orçamentos e recursos.
* Relatar os resultados para a gerência e recomendar melhorias.
* Tomar decisões relacionadas à arquitetura de dados
* Estabelecer e fazer cumprir padrões e políticas relacionadas ao uso de dados.
* Definir estratégias de Gestão e moldar a direção técnica.
* Resolver desafios complexos e inovadores.
* Estabelecer parcerias estratégicas.
* Fomentar a disseminação de uma cultura organizacional que valorize a utilização eficaz de dados na
* tomada de decisões.
* Acompanhamento de tendências em engenharia de dados e aplicação de tecnologias emergentes
* Colaboração com equipes de TI e outras áreas
* Participação na gestão de contratos com fornecedores
* Participação nos processos de definição de novos cargos ou novas expertises necessárias às funções
* do setor
* Acompanhamento de registros de ponto; alinhamento das férias, folgas remuneradas e banco de
* horas
* Verificação e orientação sobre atestados médicos e licenças e participação em iniciativas de saúde e
* suporte ao bem-estar
* Contribuição para políticas de remuneração, benefícios, reconhecimento, incentivos, feedback e
* mentorias
* Participação no desenvolvimento de planos de carreira, treinamento e desenvolvimento individual
* Abertura, acompanhamento e finalização de chamados de TI
Buscamos alguém que apresente:
* Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Estatística, Matemática,
* Engenharia ou área correlata.
* Inglês intermediário (desejável avançado para leitura)
* Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Project)
* Experiência com gestão de pessoas.
* Experiência em liderança para recrutar, delegar e motivar um time de profissionais de dados.
* Experiência em desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho.
* Experiência em gestão de orçamento para alocar recursos de maneira eficiente.
* Visão estratégica de negócios e do time de dados.
* Experiência em gestão de projetos de dados
Conhecimentos Técnicos:
* Infraestrutura como Código (IaC): Expertise em ferramentas de IaC como Terraform, Pulumi e
* CloudFormation.
* Plataformas de Dados: Expertise em Databricks, incluindo gerenciamento e otimização de clusters.
* Computação em Nuvem: Experiência avançada com AWS, incluindo serviços como EC2, S3, Lambda,
* RDS, EMR, Glue, Athena e SageMaker. Conhecimento em GCP e Azure é um diferencial.
* Ferramentas de CDC: Conhecimento e uso de ferramentas de CDC, entendo os tradeoffs entre as
* diferentes ferramentas e quando faz sentido usar cada.
* Armazenamento e Arquitetura de Dados: Conhecimento profundo em arquiteturas de data
* lakehouse, incluindo Delta Lake e a estrutura Medallion.
* Deploy de Modelos de Machine Learning: Experiência avançada no deploy e monitoramento de
* modelos de machine learning.
* Ferramentas de ETL e Orquestração: Expertise com Apache Airflow, dbt, e outras ferramentas de ETL.
* Linguagens de Programação: Proficiência avançada em Python e SQL.
* Boas Práticas de Engenharia de Software: Aplicação de princípios de engenharia de software, como
* controle de versão, testes automatizados, integração contínua e deploy contínuo (CI/CD).
* Governança de Dados: Expertise em políticas de governança de dados, incluindo a gestão de dados
* sensíveis e privados, conformidade com regulamentos (ex: LGPD), e uso de catálogos de dados para
* garantir a acessibilidade e qualidade dos dados.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho (Home Office)
Carga Horária: 220h
Escala: Segunda a sexta
Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/