Estamos procurando um profissional especializado em recrutamento de pessoal para integrar nossa equipe.
Descrição da Vaga
O candidato selecionado realizará procedimentos necessários à admissão de funcionários, incluindo cadastro e emissão de documentos pertinentes. Além disso, será responsável por atualizar-se sobre convenções coletivas que abrangem os clientes, calcular e conferir folha de pagamento no sistema antes de liberar para o cliente, emitir relatórios e contracheques, elaborar e conferir encargos sociais, emitir guia de recolhimento de tributos, fazer rescisão de contratos e outros procedimentos necessários.
Requisitos e qualificações
* Superior completo ou andamento em Ciências contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência do Departamento Pessoal nível pleno;
* Conhecimento intermediário no Office365;
* Perfil colaborativo e gostar de tecnologia.
Atribuições e Responsabilidades
* Atender solicitações registradas no nosso sistema;
* Realizar todos os procedimentos necessários à admissão de pessoal;
* Calcular e conferir folha de pagamento no sistema;
* Emitir relatórios e contracheques;
* Elaborar e conferir encargos sociais;
* Emite relatórios para acompanhamento do período de férias;
* Elabora aviso e recibo de férias;
* Emite guia de recolhimento de tributos;
* Fazer rescisão de contratos e outros procedimentos necessários;
* Elabora e transmite FGTS Digital, eSocial e DCTFWeb;
* Elabora contribuição sindical, DARF, INSS/IRRF;
* acompanhar processo de afastamento junto ao INSS;
* Emite certidão negativa junto ao INSS e FGTS;
* Comunicar acidente de trabalho CAT;
* Corrigir dados do trabalhador junto a CEF, através de formulários específicos;
* Elabora e transmite outras obrigações acessórias exigidas pela legislação previdenciária ou pelo ministério do trabalho que por ventura venha a surgir;
* Orienta e confere atividades de auxiliares e assistentes de administração de pessoal, quando solicitado.
Formação e experiência
* Superior completo ou andamento em Ciências contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência do Departamento Pessoal nível pleno;
* Conhecimento intermediário no Office365;
* Perfil colaborativo e gostar de tecnologia.
Conhecimentos e habilidades
* Excelente conhecimento em procedimentos contábeis e laborais;
* Conhecimento avançado em sistemas de gestão de pessoas;
* Excelente habilidade em comunicação e relacionamento;
* Perfil colaborativo e gostar de tecnologia.