Se você busca uma carreira em recrutamento, precisamos de alguém como você!
1. Implementar e administrar programas de recrutamento eficazes.
2. Ler, selecionar e organizar currículos relevantes;
3. Realizar entrevistas de triagem inicial, por telefone ou presencial com candidatos qualificados.
4. Acompanhar as etapas da seleção de acordo com a descrição do cargo.
5. Apoiar os candidatos desde o processo seletivo até a data de início na empresa.
6. Utilizar diversas fontes para encontrar profissionais experientes e capacitados.
Nossa empresa valoriza talentos e busca parceiros para construir um futuro sólido. Cada colaborador é fundamental para alcançarmos nossos objetivos. Se você está disposto a aprender e crescer com nossa equipe, não hesite em se candidatar!