Descrição do Cargo
O candidato ideal para esta posição será responsável por atuar em toda rotina de departamento pessoal, envolvendo controle de ponto eletrônico, gestão de férias e conferência da folha de pagamento.
Responsabilidades e Atribuições:
* Apoiar na elaboração e divulgação de materiais, roteiros de análises críticas e apresentações de resultados contendo os resultados alcançados;
* Efetuar a conferência da folha de pagamento;
* Realizar atendimento a todos os colaboradores da estrutura tanto pessoalmente quanto virtualmente (via WhatsApp e telefone);
* Atuar de forma consultiva juntamente com a equipe de Recursos Humanos fomentando as relações necessárias para alinhamento entre negócios e aplicação dos processos;
* Promover a melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal e Benefícios, com foco no desenvolvimento, retenção de talentos e diversidade, com o objetivo de alcançar os resultados esperados de negócio;
* Controlar e atualizar as informações dos sistemas e planilhas de gestão dentro dos prazos definidos, mantendo-os atualizados e disponibilizados para a gestão;
* Fazer a análise e compilação dos dados referentes às rotinas;
* Acompanhar o pagamento dos benefícios para os colaboradores, conforme as informações do contrato;
Requisitos e Qualificações:
* Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal;
* Conhecimento em gestão de ponto e conferência de ponto;
* Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel;
* Ensino Superior Completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
* Disponibilidade para viagens (quando necessário).
Vantagens:
* A oportunidade de trabalhar em uma empresa que busca construir relacionamentos duradouros com seus colaboradores e parceiros;
* Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal e Benefícios;
* Desenvolvimento profissional e de habilidades;
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe multidisciplinar e dinâmica;
* Maior visibilidade e reconhecimento do trabalho realizado.
O Que Você Precisa Saber:
* Que você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis;