Overview
Quer fazer parte da nossa turma?
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau Show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!
Main responsibilities
* Atuar como parceiro estratégico das áreas fabris, apoiando a diretoria e lideranças em temas de Gente, Gestão e Performance;
* Acompanhar indicadores de pessoas (absenteísmo, turnover, retenção, HHT, pesquisa de clima) e propor planos de ação;
* Apoiar na definição de perfis de contratação e conduzir entrevistas de cargos de liderança;
* Realizar o processo de onboarding para novos líderes;
* Monitorar e controlar o headcount da fábrica;
* Aconselhar gestores em processos de contratações, promoções e desligamentos;
* Acompanhar o clima organizacional e engajamento, conduzindo comitês de Clima, Engajamento e Cultura;
* Apoiar gestores na condução de PDIs, além de aplicar coaching e mentoria para liderança;
* Mediar conflitos e atuar em entrevistas de desligamento, garantindo feedback estruturado;
* Desenvolver, em conjunto com T&D, programas de capacitação e ministrar treinamentos e workshops para equipes fabris;
* Atuar como embaixador(a) da cultura Cacau Show, reforçando valores, propósito e práticas de gestão.
Qualifications
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins;
* Experiência como Coordenador (a) Business Partner, preferencialmente em ambiente fabril;
* Vivência em acompanhamento de indicadores de RH e gestão de projetos de clima e engajamento;
* Habilidade em condução de treinamentos, workshops e desenvolvimento de lideranças;
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
* Forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência.
* Experiência com metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.
Benefits
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
* Reembolso de pedágio;
* Bônus por resultado;
* Cesta Básica ou Vale alimentação;
* Restaurante na empresa;
* Academia e Salão de Beleza na empresa;
* Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
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