Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Experiência em recrutamento e seleção.
Desejável:
* Conhecimento de metodologias de avaliação (teste técnico, assessment).
* Experiência em triagens e busca ativa via redes sociais e bancos de talentos.
* Capacidade de análise de dados de recrutamento para otimizar processos e fornecer informações ao cliente.
* Boa compreensão e comunicação, oral e escrita.
Responsabilidades e atribuições:
1. Relacionamento com o cliente e fidelização dos mesmos.
2. Condução de processos seletivos, elaboração de pareceres de entrevista e gestão dos processos sob sua responsabilidade
Jornada de trabalho: Segunda a quinta das 08h as 18h e sexta-feira até as 17h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - psicologia - Completo