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Auxiliar de recrutamento & seleção [grupo nunchi]

Florianópolis
Grupo Nunchi
Auxiliar de recrutamento
Anunciada dia 29 julho
Descrição

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Grupo Nunchi;- Modalidade de contratação: Remoto, será considerado diferencial residentes de Florianópolis-SC;- Tipo de vaga: PJ (média R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00)- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;- Remuneração: Remuneração compatível com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).Sobre a oportunidade:Que tal fazer parte de um time que transforma histórias conectando talentos aos seus propósitos?Se você é apaixonado(a) por atuar com procedimentos e acredita que organização e empatia andam juntas, essa vaga é pra você!Aqui no Grupo Nunchi, cada candidatura é uma história com potencial de impacto — e cada etapa do processo seletivo é conduzida com propósito, respeito e cuidado.Sua principal missão será dar suporte estratégico e operacional aos processos seletivos, contribuindo para uma jornada leve, organizada e positiva para candidatos e clientes, além de garantir que nossas entregas sejam feitas com excelência, agilidade e propósito.Como Auxiliar de Recrutamento & Seleção, você terá como atividades:- Participar de reuniões com clientes para definição de perfil das vagas.- Criar materiais visuais, formulários técnicos e organizar o processo seletivo nos sistemas internos.- Publicar as vagas nos canais estratégicos de divulgação.- Realizar hunting ativo de talentos em diversas plataformas (LinkedIn, bancos de currículos, job boards).- Acompanhar a performance dos anúncios e sugerir ajustes na estratégia de atração.- Direcionar candidatos para o formulário técnico de avaliação.- Realizar a triagem dos candidatos e movimentá-los dentro do funil de recrutamento.- Colaborar com o time para garantir o cumprimento de prazos (SLA), assertividade nas contratações e alto índice de satisfação de clientes e candidatos.Requisitos: Requisitos Técnicos:- Possuir Formação em andamento (a partir do 3o semestre) ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Possuir Cursos livres ou certificações em: Recrutamento e Seleção Estratégico, Entrevistas por Competência, Employer Branding ou Experiência do Candidato, LinkedIn Recruiter / Hunting / Boolean Search;- Experiência prévia com recrutamento e seleção (pode ser estágio ou auxiliar);- Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas (LinkedIn, Indeed, etc.);- Familiaridade com Google Workspace (Gmail, Drive, Planilhas, etc.);- Facilidade com organização de tarefas em sistemas como ClickUp, Trello ou similares;- Ótima escrita e capacidade de comunicação profissional via e-mail e mensagens;- Experiência com uso de IA;- Experiência com utilização de ferramentas digitais de gestão de vagas;- Ter um bom ambiente e equipamentos para trabalhar de forma remota. Requisitos Comportamentais:- Proatividade, senso de urgência e comprometimento profundo para lidar com múltiplas demandas simultâneas;- Organização, gestão de tempo e atenção aos detalhes para garantir a excelência nas entregas;- Boa comunicação interpessoal, tanto com candidatos quanto com clientes e equipe interna;- Empatia e foco em proporcionar uma experiência positiva ao candidato;- Flexibilidade e adaptabilidade, especialmente em contextos dinâmicos e de constante mudança;- Possuir perfil sistemático, que goste de trabalhar com processos, rotinas de atividades e prazos;- Gostar de fazer parte de equipe, estar ativa e disposta a participar dos rituais de cultura;- Estar em um momento da vida onde busca aprender, ter espaço para crescimento e querer construir carreira.- Ter inteligência emocional e perfil aberto para feedbacks e busca de melhoria contínua.BenefíciosO que te entregamos?Cultura voltada ao incentivo de crescimento; Dayoff no aniversário;Liberdade para atuar de forma remota;Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional; Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.As etapas do processo serão:- Triagem dos candidatos;- Formulário técnico e auto entrevista;- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?

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