O Recrutador de Tecnologia Senior conduzirá processos seletivos completos, trabalhando em equipe multicultural. Responsabilidades incluem:
* Realizar recrutamento técnico;
* Procurar talentos ativamente em diferentes países da América do Norte;
* Realizar entrevistas técnicas e comportamentais para garantir alinhamento cultural e técnico;
* Mantém relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, agindo consultivamente;
* Alimentar informações no sistema ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
Necessário ter:
* Experiência prévia como Recrutador de Tecnologia em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais;
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (Boolean Search, AI Tools, etc.)
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.)
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar autônoma e colaborativamente, em ambiente remoto dinâmico;
* Habilidades de negociação, comunicação e resiliência;