Desenvolvimento de Recursos Humanos
O papel visa atender às necessidades da equipe, garantindo a excelência em processos relacionados ao RH.
* Folha de Pagamento e Lançamento de Folha de Ponto;
* Controle de Vale Transporte, Férias, Admissão e Demissão;
* Recrutamento e Seleção;
* E-Social.
Certificação Conhecimento:
* Ensino Médio Completo;
* Sem Experiência;
* Proativo e Organizado.
Benefícios:
* Restaurante na Empresa;
* Vale-Transporte.
Habilidades requeridas:
Folha de Pagamento e Lançamento de Folha de Ponto;
Controle de Vale Transporte, Férias, Admissão e Demissão;
Recrutamento e Seleção;
E-Social.
Apostila:
* Segurança do Trabalho;
* Jurisprudência Social;
* Recursos Humanos e sua Evolução.
Tolerância e Flexibilidade:
* Falta Remunerada;
* Horário de Trabalho Alternado;
* Vacanção adicional com 3 anos de empresa.
Diferenciais:
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.