 
        
        Desenvolvimento de Recursos Humanos
O papel visa atender às necessidades da equipe, garantindo a excelência em processos relacionados ao RH.
 * Folha de Pagamento e Lançamento de Folha de Ponto;
 * Controle de Vale Transporte, Férias, Admissão e Demissão;
 * Recrutamento e Seleção;
 * E-Social.
Certificação Conhecimento:
 * Ensino Médio Completo;
 * Sem Experiência;
 * Proativo e Organizado.
Benefícios:
 * Restaurante na Empresa;
 * Vale-Transporte.
Habilidades requeridas:
Folha de Pagamento e Lançamento de Folha de Ponto;
Controle de Vale Transporte, Férias, Admissão e Demissão;
Recrutamento e Seleção;
E-Social.
Apostila:
 * Segurança do Trabalho;
 * Jurisprudência Social;
 * Recursos Humanos e sua Evolução.
Tolerância e Flexibilidade:
 * Falta Remunerada;
 * Horário de Trabalho Alternado;
 * Vacanção adicional com 3 anos de empresa.
Diferenciais:
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.