Descrição do Cargo:
Desenvolver e implementar processos de Recursos Humanos, supervisionar rotinas burocráticas do Departamento Pessoal.
Responsabilidades:
* Identificar soluções alinhadas ao objetivo do negócio.
* Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento dos setores.
* Supervisionar rotinas burocráticas.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Experiência na função.
* Conhecimento em subsistemas do setor.
Benefícios:
Contratação em regime PJ.