Cargo Gerente Comercial de Cosméticos
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Estamos procurando por um profissional capaz de gerenciar as operações comerciais, desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, atender e fidelizar clientes, além do acompanhamento de metas e resultados.
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Tarefas Diárias:
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1. Coordenação de Equipe: Motivar e desenvolver o time de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e oferecendo suporte necessário.
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2. Análise de Mercado: Estudar tendências, concorrência, comportamento dos consumidores e identificar oportunidades para antecipar desafios e explorar novos mercados.
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3. Gestão de Clientes e Relacionamentos: Acompanhar negociações, garantir a satisfação dos clientes e buscar fidelização.
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4. Integração com Outros Setores: Trabalhar em conjunto com marketing, logística, financeiro e outras áreas para alinhar estratégias e garantir uma operação eficiente.
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5. Análise de Resultados e Relatórios: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar relatórios de vendas, receitas e despesas, e apresentar previsões realistas à alta gestão.
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6. Desenvolvimento de Parcerias: Identificar e firmar parcerias estratégicas que possam gerar novas oportunidades de crescimento para a empresa.
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7. Gestão de Processos: Administrar processos comerciais, administrativos e operacionais ligados às vendas, buscando otimização e eficiência.
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8. Visão Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias de vendas que estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa a longo prazo.
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9. Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas de vendas, impulsionando o crescimento e a lucratividade da empresa.
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10. Comunicação Eficaz: Comunicar-se de forma clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, com a equipe, clientes e alta gestão.
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12. Habilidades de Negociação: Conduzir negociações eficazes com clientes e parceiros, buscando acordos que beneficiem a empresa.
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13. Gestão de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com clientes, fornecedores e parceiros internos.
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14. Conhecimento do Produto/Serviço: Entender profundamente os produtos ou serviços oferecidos pela empresa para vender eficazmente e treinar a equipe.
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15. Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças no mercado, nas preferências dos clientes e nas estratégias da empresa.
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16. Proatividade e Iniciativa: Antecipar problemas e oportunidades, tomando ações rápidas e eficazes.
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Sobre a Vaga:
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O salário é entre R$ 2.500,00 e R$ 5.000,00.
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Responsabilidades:
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A pessoa escolhida deve ter habilidades para lidar com as necessidades dos clientes, estabelecer relacionamentos sólidos e criar soluções inovadoras para aumentar as vendas e melhorar a experiência do cliente.
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Ela também deve ser capaz de trabalhar em equipe, comunicação eficaz, capacidade analítica, habilidades de negociação, gestão de relacionamentos, conhecimento do produto/serviço, adaptabilidade, proatividade e iniciativa.
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