Vagas de atração e seleção precisam ser preenchidas com profissionais dedicados.
Um dos principais desafios é lidar com uma alta volumetria de vagas operacionais para atuação nas lojas em diversas regiões.
Essa função envolve processos como divulgação de vagas e triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos de acordo com o perfil e cultura da empresa.
Além disso, a ação presencial na busca do melhor talento e o controle de indicadores da área são fundamentais.
Requisitos:
* A experiência com atração e seleção no varejo será um diferencial;
* Habilidade em gerenciar um alto volume de vagas e posições;
* Atuação com diversidade e inclusão será um diferencial;
* Habilidade com entrevistas por competência;
* Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Proatividade, resiliência, maturidade, bom stakeholder management, pró-negócio e cliente (interno e externo), visão sistêmica, organização/gestão das tarefas;
* Conhecimento no Pacote Office.
Benefícios:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale refeição;
* Cesta básica;
* Vale-transporte;
* Universidade corporativa;
* Gym Pass;
* Descontos nos produtos e parcerias com algumas universidades.
Oportunidades de crescimento:
Com esses benefícios, você terá oportunidades de crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Além disso, a nossa equipe valoriza a diversidade e inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor.
Se você tem habilidades excepcionais e deseja se destacar em sua carreira, essa é a oportunidade certa para você!