Sobre nós
O GTOP é composto pelas marcas Rede TOP, ObenCard e Preceiro Atacadista. Com administração multifamiliar, o grupo possui 22 lojas da Rede TOP e 5 Preceiro Atacadista, totalizando cerca de 2.000 colaboradores, 300 checkouts e m² de área de vendas.
RESPONSABILIDADES DO CARGO
Responsável pelo planejamento, gestão e controle do setor de Prevenção e Perdas das lojas de sua responsabilidade, buscando continuamente a redução de perdas e quebras, por meio de implantação de ações, procedimentos de prevenção e de fiscalização nos processos operacionais das lojas, visando o cumprimento de normas e atingimento das metas estabelecidas
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
Assegurar o planejamento e ações de prevenção de perdas na loja, por meio de rondas, controle de entrada e saída de produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações preventivas e/ou corretivas, bem como maneira correta de manipular e conservar os produtos, seguindo regras e padrões pré-estabelecidos;
Garantir que os procedimentos operacionais da prevenção de perdas sejam executados em todos os setores da loja, por meio de acompanhamento das rotinas, gerenciamento de relatórios, visitas in loco e orientações aos colaboradores;
Assegurar que o cronograma de inventários gerais e rotativos aconteça conforme o calendário estabelecido, através do acompanhamento via sistema;
Desenvolver estratégias preventivas e/ou corretivas visando o atingimento das metas, através de planejamento e suporte, acompanhamento permanente dos resultados e parceria com todos os setores da loja;
Coordenar e/ou participar dos processos investigativos em causa de fraudes, através da avaliação e acompanhamento dos processos, elaboração de sindicâncias e emissão de parecer técnico;
Garantir que os equipamentos da prevenção, tais como rádios de comunicação, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento;
Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo setor de Adm Pessoal e também com orientação aos colaboradores;
Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
Participar dos inventários periódicos, mensais e gerais da loja e garantir a veracidade das informações;
Dar treinamento e orientar a equipe sempre que necessário;
requisitos
Desejável experiência (na área): Acima de 02 anos
Formação acadêmica desejável: Cursando superior em Administração ou cursos correlatos
Formação Acadêmica mínima: Ensino médio completo
Conhecimentos Específicos: gestão de pessoas e Sistema ERP Flex
Informática: Pacote Office nível intermediário
Veiculo Próprio para deslocamento entre as unidades.
informações adicionais:
Vaga 100% presencial
Local de trabalho: Regional Blumenau
Horário de trabalho: Das 07:00 às 11:00 e das 12:10 às 16:10 de segunda a sexta e 07:00 as 11:00 aos sábados.
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Convênio Farmácia
Convenio Compras Lojas
Seguro Vida
* Vaga Disponível para PCD's