Realizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico.Atuar com busca ativa, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes.Elaboração de estratégias para atrair talentos alinhados com as necessidades da empresa.Acompanhamento e feedback aos candidatos durante o processo seletivo.Garantir que as vagas sejam preenchidas de forma eficiente e alinhada à cultura organizacional.Gestão de todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a contratação do colaborador.Bonificação por cada funcionário efetivado, com foco na qualidade e fit cultural do candidato. 5000.00 Vasta experiência em recrutamento e seleção, com vivência em todos os níveis de processos seletivos.Formação superior completa.Sólidos conhecimentos em técnicas de entrevistas, avaliação de competências.Forte autonomia e auto gestão para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.Capacidade de lidar com alta demanda, mantendo a qualidade e agilidade no atendimento aos gestores.Perfil dinâmico, comunicativo e organizado.Vale TransporteVale RefeiçãoBonificação por funcionário efetivadoAuxílio EducaçãoPlano de Saúde
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