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Principais Responsabilidades:
 * Desenvolver e implementar processos eficientes de recrutamento e seleção;
 * Cuidar da integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação ao ambiente corporativo;
 * Desenvolver e manter relacionamentos com candidatos, potenciais clientes e parceiros comerciais;
 * Fornecer orientação e suporte às áreas operacionais, garantindo a melhor experiência possível aos nossos clientes;
Características Desejadas:
 * Experiência em Recrutamento & Seleção em empresas de tecnologia ou startups;
 * Análise crítica e solução de problemas;