Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com visão estratégica, capacidade de organização e habilidade em gestão de pessoas para atuar de forma estruturada e contribuir com o crescimento da empresa. Responsabilidades:• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas.• Atuar em gestão de pessoas, clima organizacional e cultura interna.• Elaborar e acompanhar KPIs de RH e Departamento Pessoal.• Apoiar e desenvolver políticas de gestão de desempenho, absenteísmo e retenção de talentos.• Conduzir treinamentos, programas de integração e ações de engajamento.• Garantir conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de DP. Requisitos:• Experiência comprovada em RH generalista ou em área correlata.• Conhecimento em organização cultural, gestão emocional e engajamento de equipe.• Capacidade de análise e planejamento estratégico.• Boa comunicação, empatia e perfil motivador.• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Diferenciais:• Experiência em implantação de programas de desenvolvimento de pessoas.• Habilidade com ferramentas digitais de gestão de pessoas e indicadores.