Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutar e contratar pessoasAlguém dinâmico, que não se canse de realizar entrevistas (online e presenciais) e que veja em cada processo seletivo uma chance decrescimento profissional.Se você ama conectar talentos e oportunidades, venha fazer parte da nossa equipeSuas principais responsabilidades incluirão:Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários.Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais.Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa.Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais.Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.Requisitos: Graduação ou curso técnico/tecnólogo Recursos Humanos; Vicência em recrutamento e seleção; Conhecimento emDISCe sistemas de gestão de pessoas (Gupy, Solides e outros) será diferencial; Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário);Se não tiver vivência em sistemas, precisa estar aberta(o), atenta(o) e disposta(o) a aprender.Perfil que buscamos:Dinâmico(a)Pensar fora da caixinhaProativo(a)Com sede de bater metasJornada: Segunda a Sexta-feira — das 7h30 às 17h30