**Sobre nós**:
- A BRNPar atua fortemente no interior de São Paulo, com empreendimentos espalhados por mais de 14 cidades.
Temos um compromisso com a sociedade e o meio ambiente, e com a valorização dos bairros onde atuamos com práticas sustentáveis e melhorias urbanas e estruturais em todos os nossos empreendimentos.
Já são mais de 15 mil unidades entregues!
Venha realizar seu sonho com a gente
**Atividades dessa posição**:
- Definir e planejar as estratégias de Rh, com planos para pequeno, médio e longo prazo;
- Liderar os supervisores e dar suporte para os demais kíderes da empresa;
- Trabalhar próximo aos stalkeholders;
- Atuar com propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estartégias, certificando que o novo processo de orientação para contratação introduza corretamente novos funcionários à cultura corporativa;
- Gerenciar as demandas da equipe e organização com foco construtivo e influenciador;
- Desenvolver progrmas e políticas para melhorar a relação entre empregados e oferecer suporte empregatício para cada membro da equipe;
- Atuar como elo entre a empresa e os recursos legais e profissionais externos para assegurar que todas as políticas empregatícias sigam as normas e leis em vigor;
**Pré requisitos obrigatórios**:
- Ensino superior completo em adm, recursos humanos ou áreas correlatas;
- Experiência no segmento imobiliário e que tenha participado de momento de crescimento da empresa;
**Benefícios**:
- Plano de saúde.
- Premiação.