Descrição da vagaAqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.Quer ser protagonizar essa história?Temos uma oportunidade deCoordenador de Melhoria Contínua, vem com a genteResponsabilidades e atribuiçõesA Coordenação de Melhoria Contínua na Hering desempenha um papel crucial no desenvolvimento e na gestão do Sistema Hering de Produção, utilizando metodologias avançadas, como Lean Manufacturing. Este cargo envolve liderar a implementação do sistema de produção em colaboração com diversas partes interessadas, tanto internas quanto externas, garantindo a evolução contínua dos processos dentro dos prazos e escopos definidos. Além disso, é responsável por padronizar e aplicar ferramentas de melhoria em toda a empresa, sustentando o sistema e coordenando o time de liderança SHP.Possuir conhecimento em planejamento estratégico e desdobramento da estratégia em todos os níveis da organização, utilizando metodologias como Hoshin Kanri para o desdobramento e OKR para gerenciar metas e resultados.Possuir alta capacidade de desenvolver pessoas e processos, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores e aprimorando constantemente os métodos de trabalho.Liderar iniciativas de melhoria contínua em toda a organização, alinhadas com os princípios do Sistema Hering de Produção.Analisar dados operacionais para identificar áreas de oportunidade e tendências, impulsionando a otimização de processos.Desenvolver e implementar planos de ação para abordar oportunidades identificadas, garantindo a eficácia das melhorias.Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a adoção bem-sucedida das mudanças propostas.Fornecer treinamento e orientação sobre ferramentas e metodologias de melhoria contínua.Monitorar continuamente o progresso das iniciativas de melhoria, ajustando estratégias conforme necessário.Requisitos e qualificaçõesFormação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins.Experiência comprovada em liderança de projetos de melhoria contínua, preferencialmente em ambientes de fabricação ou operações.Habilidades analíticas sólidas e capacidade de trabalhar com dados para impulsionar melhorias.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaboração com stakeholders em todos os níveis da organização.Experiência em Lean Manufacturing, TPM, WCM e outras metodologias de melhoria contínuaCertificação em Lean Six Sigma será considerada uma vantagem.Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Excel, Minitab ou similares.Informações adicionaisDesde 1880 rumo a 2154Somosapaixonados pelo nosso legadoecomprometidos com o que queremos ser. São145 anosde uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuroAfinal, nossa razão de ser e existir é:atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileirae isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia,cada um como protagonista nessa evolução.Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando+ de 4.000 pessoas colaboradorassob um mesmo propósito.Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?