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Gerente comercial

Moreno
beBeeDesempenho
Gerente regional
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Supervisor de Vendas: Planejamento e Desempenho

O supervisor de vendas é um profissional responsável por planejar e dirigir as ações das equipes de vendas para alcançar os objetivos da empresa.

* Graduação em andamento;
* Experiência com gestão de equipe de vendas;
* Conhecimento básico no Pacote Office;
* Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado - indispensável para o exercício da atividade.

Para atingir esses objetivos, é necessário ter habilidades de liderança, planejamento e comunicação eficaz. Além disso, é importante possuir conhecimentos técnicos e administrativos para gerenciar as operações diárias.

Ao trabalhar como supervisor de vendas, você precisará estar atento às necessidades do mercado, avaliar as oportunidades e identificar os desafios para criar estratégias inovadoras e eficazes. Isso inclui:

* Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
* Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
* Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
* Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
* Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
* Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
* Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
* Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
* Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
* Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
* Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
* Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
* Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
* Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

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