Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins; Experiência com liderança de equipe, metas e indicadores de desempenho, prospecção e fidelização de clientes; Possuir CNH AB; Disponibilidade para viagens; Conhecimento do pacote office. Remuneração: Salário + comissões (média de R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00) + ticket de alimentação 16,00 o dia + 50% plano de saúde + 100% plano odontológico | Contratação CLT Atividades: Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente produtivo e engajador; Monitorar e avaliar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks constantes; Prosseguir com as metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar a performance da equipe. Analisar o mercado, comportamento do consumidor e concorrência para identificar novas oportunidades; Planejar ações comerciais sazonais e campanhas promocionais para maximizar resultados. Criar estratégias de precificação, garantindo a competitividade e rentabilidade da empresa; Elaborar relatórios de desempenho comercial para apresentação à diretoria; Estabelecer e fortalecer o relacionamento com clientes-chave, garantindo um atendimento personalizado; Negociar contratos e condições comerciais para maximizar a lucratividade e a fidelização dos clientes; Identificar novas oportunidades de negócios e prospectar clientes estratégicos; Trabalhar junto ao time de marketing para desenvolver ações eficazes de captação e retenção de clientes; Treinar a equipe do comercial; Acompanhamento de principais indicadores: 1. Faturamento x Meta, 2. Ticket Médio, 3. Taxa de Conversão e 4. Estoque sem Giro