Vaga:Recrutador Salário:à combinar Modelo de contrato:Prestação de Serviços (PJ) Método de trabalho:Home office Objetivo do Cargo:Responsável por atrair e selecionar profissionais para posições operacionais, garantindo agilidade no preenchimento de vagas e qualidade nos processos seletivos, sempre alinhados às políticas da empresa e às necessidades das áreas solicitantes. Responsabilidades:Levantar informações detalhadas das vagas junto aos gestores operacionais. Divulgar vagas em canais adequados (portais de emprego, grupos de WhatsApp, redes sociais, instituições locais, etc. ). Realizar triagem de currículos com foco em perfis operacionais. Conduzir entrevistas individuais ou coletivas, presenciais ou por telefone. Aplicar testes simples ou práticos, quando necessário. Manter o controle e atualização das vagas e dos status dos candidatos em planilhas ou sistema (ATS). Monitorar indicadores de seleção como tempo de fechamento de vaga e índice de retenção inicial. Requisitos:Formação:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência:Vivência em recrutamento de grande volume e/ou perfis operacionais. Diferenciais:Conhecimento da rotinas operacionais (hospital e centros de distribuição)*Experiência com triagem de candidatos em regiões com alta demanda operacional. Familiaridade com ferramentas simples de gestão de vagas (Google Planilhas, Excel, ATS básicos). LI-Remote. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)