Coordenador(a) Regulatório Jurídico - Vaga Afirmativa para MulheresJob type: Full-time employee Full-time employee
Nascemos em 2017 com o propósito deser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local de Atuação: Arapiraca, Alagoas -Agreste Saneamento
Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico, participando do planejamento e da definição de planos estratégicos, políticas e programas;Manter interface com a agência reguladora, poder concedente, câmara de vereadores e demais lideranças municipais, acompanhando as pautas/atas das sessões das câmaras e diário oficial para assuntos relevantes e a correta regulação da operação;Atuar no gerenciamento, administração do controle e apresentação da documentação específica para as agências regulatórias, garantindo o registro da operação, mantendo atualizada a documentação legal da empresa e em relação às novas legislações;Gerir o contrato de concessão, as metas, obrigações contratuais, reequilíbrios e desequilíbrios contratuais, assegurando seu cumprimento;Realizar cálculo de reajustes tarifários, seguindo os procedimentos estabelecidos pela Holding;Entregar mensalmente indicadores e relatórios (Report Package) para a Holding, visando o correto reporte das ações da área;Efetuar suporte regulatório consultivo a diretoria da operação, reportando situações e/ou dificuldades encontradas nas regulações;Controlar a vigência e levantamento das documentações necessárias para obtenção e renovação dos seguros da operação;Gerir os ofícios regulatórios periódicos (relatório trimestral, ofício de taxa de regulação e fiscalização/outorga), controlando a elaboração, protocolo, entrada e saída de ofícios;Transmitir a visão regulatória sobre contratos estratégicos e novas oportunidades de melhorias na operação;Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.Ensino Superior em Direito, Administração Pública ou áreas correlatas;Pós/Especialização em áreas correlatasDomínio do Pacote Office;CNH B definitiva e válida;Disponibilidade para viagens.Diferencial Experiência em contratos de Parcerias Público-Privadas e/ou Concessões.
;Diferencial Proficiência em modelagem econômico financeira;Diferencial vivência em relacionamento institucional junto à agências reguladoras;Diferencial experiência no setor de Saneamento básico .Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.
Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações).
Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.
Conheça o que oferecemos:
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Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
? Alimentação • Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados ou ICP
Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe. Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiroe Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público-privadas.Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.
A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.
Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!
Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira?
Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas?
Você pode fazer parte disso!
#VemSerIguá Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
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