Procuramos por um(a) especialista em recrutamento para atuar na implementação e administração de programas de recrutamento.
Oportunidades incluem:
1. Receber, selecionar e arquivar currículos;
2. Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
3. Seguir as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta e acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
Ao trabalhar conosco, você precisará utilizar recursos como internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais para buscar candidatos qualificados direta ou indiretamente.É importante manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.