Recrutador de Talentos Executivos
O recrutador será responsável por conduzir processos completos para posições executivas, realizar busca avançada e desenvolver estratégias de outreach.
Responsabilidades:
* Conduzir processos completos e realizar busca avançada para posições executivas.
* Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos.
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão.
* Desenvolver e executar estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.).
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: anúncios de emprego, entrevistas, follow-up e handoff.
* Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA.
* Manter sistemas de gerenciamento de candidatos atualizados, garantindo dados consistentes.
Requisitos Técnicos:
* Notebook com processador i7 (ou equivalente) e 12GB+ RAM.
* Dois monitores para rotina operacional.
* Internet de alta velocidade.
* Headset profissional.
* Ambiente silencioso e estruturado para trabalho remoto.