Atuar como focal point na implantação do sistema de folha de pagamento, garantindo integração, precisão e conformidade nos processos.
Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, assegurando o cumprimento das obrigações legais e prazos estabelecidos.
Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal, promovendo eficiência operacional e suporte técnico a gestores, colaboradores e à área de RH.
Gerenciar operações de RH relacionadas a benefícios, movimentações contratuais, admissões, rescisões, transferências e promoções.
Controlar e monitorar o registro de ponto eletrônico e jornadas, analisando divergências e garantindo conformidade com normas legais e acordos coletivos.
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), fornecendo análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Implementar e revisar políticas e procedimentos da área, promovendo padronização, governança e melhoria contínua.
Atuar como referência técnica e estratégica para gestores e equipe, solucionando dúvidas e orientando sobre questões trabalhistas e administrativas.
Participar de negociações sindicais e representar a empresa em assuntos trabalhistas e auditorias internas/externas.
Desenvolver ferramentas de gestão orçamentária e de headcount, apoiando decisões estratégicas da área.
Liderar e desenvolver a equipe, estimulando aprendizado, inovação e alta performance.
Propor e implementar melhorias tecnológicas, com foco em automação e integração de sistemas.
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, abrangendo folha de pagamento, benefícios, movimentações contratuais e controle de ponto.
Experiência com implantação de sistemas.
Excel avançado e familiaridade com Power BI para análise e apresentação de dados.
Inglês avançado, com capacidade de comunicação em contextos nacionais e internacionais.
Sólido domínio da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais.
Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios gerenciais.
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