Horário: segunda à sexta, das 8h às 18h
Modalidade: Presencial
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
* Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
* Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
* Conduzir entrevistas individuais e em grupo, aplicando testes e dinâmicas.
* Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações.
* Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes.
* Utilizar ferramentas de gestão de candidatos para acompanhar o progresso das seleções.
* Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego para promover a empresa e atrair talentos.
* Realizar análises de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento.
* Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e indicadores de desempenho.
* Integração de novos colaboradores
* Reciclagem de Políticas e condutas
Requisitos
* Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
* Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
* Experiência com ferramentas de avaliação de perfil e testes psicológicos.
* Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Domínio do Pacote Office.
* Inglês intermediário será considerado um diferencial
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