**Descrição**:
- Realizar processos de R&S em todos os níveis operacionais, técnicos, administrativos e de Gestão;
- Atuar de forma proativa nas Redes Sociais e ferramentas de R&S;
- Alinhar perfil de vagas com gestores e a Política de Cargos e Salários;
- Realizar o processo de onbording;
- Acompanhar evolução e adaptação de admitidos durante no período de Experiência;
- Gerar e acompanhar indicadores de R&S.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência em processos de R&S;
- Experiência com processos seletivos de volume será um diferencial;
- Conhecimento de ferramentas de Avaliação Comportamental.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Celular corporativo, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte