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Gerente de recursos humanos

Rio de Janeiro (RJ)
Grupo Papadog Brasil
Gerente de recursos humanos
Anunciada dia 16 agosto
Descrição

Grupo Papadog: Onde sua Paixão por Pets Pode Transformar-se em Carreira!
Somos uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado Pet, com atuação em três pilares: Gestão Estratégica, Distribuição e Lojas Físicas.
Com um processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte de nossa equipe.
Estamos com uma posição de Gerente de RH: Se você é uma pessoa apaixonada por pessoas e processos, que adora desafios e possui habilidades excepcionais de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você.
Principais Responsabilidades: - Responsável pela estruturação e liderança do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento;
- Gerenciamento com foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários etc.)
de todo o Grupo;
- Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa;
- Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediação de conflitos, dentre outros;
- Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;
- Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
- Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
- Realização de acompanhamento de avaliação de desempenho;
- Administrar planos de remuneração e benefícios;
- Responsável pela Comunicação Interna e ações de Endomarketing;
- Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa de clima e gestão do mesmo;
- Atuação em processos de promoções e movimentações;
- Dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos: - Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
- Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias;
- Conhecimento nos processos de R&S e T&D;
- Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência no setor de varejo será considerado um diferencial.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Refeição
- Convênio Odontológico
- Convênio Médico
- Vale Transporte

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