Descrição da Vaga:
Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Acompanhar e desenvolver planos de integração de novos funcionários. Participar de ações de desenvolvimento e avaliação de desempenho. Promover ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores.
Requisitos:
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Habilidade em lidar com pessoas e situações diversas.
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
Segunda à Sexta, 9h às 18h
Benefícios:
Não
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
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