Desenvolvimento de Recursos Humanos
O assistente de departamento pessoal é responsável por gerenciar questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Responsabilidades:
* Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisão.
* Controlar ponto e férias dos funcionários.
* Mantenha atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Além disso, será responsável por elaborar e conferir folha de pagamento e manter sistemas dominantes, além de realizar outras atividades que sejam necessárias para o desenvolvimento da carreira dos funcionários e a gestão eficiente do departamento.
Experiência: É necessário ter experiência em recursos humanos ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é um requisito fundamental.
Habilidades: Excelência em comunicação, habilidade para lidar com conflitos e capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz.
Benefícios: O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e salarial, além de uma atmosfera de trabalho descontraída e dinâmica.
Candidatura: Candidatos devem enviar currículo e carta de apresentação para a empresa.