OverviewBuscamos um(a) profissional com visão estratégica e foco em pessoas para liderar iniciativas de RH em recrutamento, desenvolvimento, cultura e performance, além de Segurança e Medicina do Trabalho.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos e estratégias de atração de talentosPlanejar e coordenar treinamentos e programas de desenvolvimentoGerenciar ciclos de avaliação de desempenho e PDIsPromover ações de clima, cultura e engajamentoEstruturar políticas de cargos, salários e benefíciosMonitorar KPIs e gerar insights para decisões estratégicasResponsabilizar-se pelas ações de Segurança e Medicina do TrabalhoConhecer da área de SESMT no e-socialTer facilidade de atender e estar próximo das áreas operacionais e chão de fábricaRequisitosEnsino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsExperiência em todos os subsistemas de RH e SESMT, preferencialmente em indústriaCursos de Excel avançado, BI, IA (desejável)Disponibilidade para atuar 100% presencial de Segunda a SextaLocal: Contagem / MGHabilitação BConhecimento DesejávelPós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, ou áreas correlatasExperiência em processos de certificação (ISO 9001)Experiência em Indústria, se possível metal mecânica
#J-18808-Ljbffr