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DESCRIÇÃO
Empresa de Grande Porte na cidade de Uberlândia contrata Coordenador Fiscal:
Atividades
* Gestão da Equipe de controladoria - Fiscal
* Configuração de "TES" - Transação de Entrada e Saída no Protheus
* Atividades diárias relativas às configurações de produtos/fornecedores na entrada de Notas Fiscais
* Atendimento à fiscalizações
* Atendimento às notificações e autuações juntamente com o Jurídico
* Planejamento fiscal - Estudos comparativos de ganho de eficiência tributária
* Auxílio aos demais departamentos demandantes, precificação, importação e dúvidas no geral.
* Conhecer de legislação tributária Municipal, Estadual e Federal
* Trabalhar com regimes lucro real e lucro presumido
* Realizar projeções de legislação fiscal para negócios existentes e novos negócios
* Lidar com ferramentas de dados, querys, ferramentas digitais
* Realizar apresentação técnicas para nível executivo
* Trabalhar com entradas e saídas, levando em consideração produto, fornecedor e legislação fiscal
* Representar a empresa perante aos órgãos públicos, RFB, SEFAZ entre outros
Requisitos
* Superior Completo em Contabilidade, Administração, Direito ou areas afins
* Conhecimento Excell avançado
* Conhecimento de IFRS
* Fechamentos Contábeis
* Conciliação de balanço
* Análise de balanço, DRE e outros demonstrativos como dnpl
* Conhecimento de Protheus e suas configurações de TES (Transação de entrada e saída)
* Conhecimento de configuração de LP (Regra contábil)
* CPC16 - Imobilizado
* IFRS36 - Consolidação de balanço
* Conhecimentos afins de empresas S/A
* Conhecimento em BI
* Conhecer de Protheus
* Trabalhar presencial em UDI
Remuneração
* Salário
* VA / VR: R$800,00
* Convênios médico e odontológico
* Atendimento Psicológico
* Clube Tangará
* Local de trabalho: Uberlândia, MG
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade
Ensino Superior
Nível de experiência
Tipo de emprego
Efetivo – CLT
Função
* Contabilidade/Auditoria e Financeiro
Setores
* Fornecimento e gestão de recursos humanos
Nota: Esta descrição foi ajustada para remoção de itens irrelevantes e para manter apenas informações essenciais de responsabilidades, qualificações e condições de emprego.
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