Na CAASP, nossa missão é conectar a Advocacia Paulista a um mundo de vantagens.
Oferecemos uma rede de serviços e benefícios que transformam a vida dos associados de forma rápida, prática e segura. Nossa equipe é formada por profissionais dedicados, que valorizam a inovação, ética e colaboração.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico e inspirador, onde novas ideias são valorizadas e o desenvolvimento profissional é uma prioridade.
Venha fazer parte de uma equipe que busca impactar positivamente a advocacia e a sociedade
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar e impulsionar a nossa área de Gente & Gestão. Se você é um(a) profissional experiente, apaixonado(a) por pessoas e pronto(a) para liderar uma equipe e otimizar processos, essa é a sua chance de causar um impacto significativo em nossa organização.
Seu Papel e Responsabilidades
Como Supervisor(a) de RH, você será o(a) ponto focal da equipe, atuando na gestão e no desenvolvimento dos nossos talentos, além de garantir a excelência nas rotinas diárias. Suas principais responsabilidades incluem:
* Gestão de Pessoas: Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH, delegando tarefas e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
* Gestão de Processos: Supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, eSocial, admissões, demissões, férias) e Recrutamento & Seleção.
* Ações Estratégicas: Colaborar na formulação e implementação de políticas e programas de RH, como planos de carreira, gestão de desempenho e iniciativas de endomarketing.
* Projetos de Desenvolvimento: Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento (T&D), pesquisas de clima organizacional e programas de integração.
* Relacionamento Interno: Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para os gestores, oferecendo suporte consultivo em questões de pessoal e clima de equipe.
* Controle e Indicadores: Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) para propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em cargos de liderança ou supervisão de equipes de RH.
* Sólido conhecimento em legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal.
* Domínio de sistemas de gestão de RH.
* Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
Informações adicionais
Remuneração e Benefícios
* Salário: Competitivo com o Mercado
* Vale Refeição: R$ 958,00 mensais
* Vale Transporte: Desconto de 6% sobre o salário bruto
* Assistência Médica: Planos Básico, Especial e Master, com coparticipação de 20%
* Seguro de Vida: Porto Seguro (plano básico)
* Convênios: Farmácia, Livraria e Odontologia (com desconto em folha de pagamento)
* Auxílio-Creche: R$ 370,40 mensais (para crianças de até 5 anos)
Bem-estar e Qualidade de Vida
* Plataforma Zenklub: Apoio emocional e psicológico com acesso a sessões online
* Parceria SESC: Acesso a uma ampla rede de atividades culturais, esportivas e de lazer.
* Descontos em Viagens e Lazer: Acesso a descontos especiais em plataforma de viagens e com parceiros selecionados.
* A CAASP é uma entidade beneficente, sem fins lucrativos, com personalidade jurídica e patrimônio próprios, autonomia financeira e administrativa, com sede na Capital de São Paulo, na Rua Benjamin Constant, n.º 75 - Centro, e atuação em todo o Estado de São Paulo. Tem como finalidade estatutária prestar assistência social aos advogados e estagiários regularmente inscritos na OAB SP e seus respectivos dependentes, assim definidos no seu Estatuto.
* Venha fazer parte da CAASP, onde você terá a chance de aprimorar suas habilidades e crescer na sua carreira. Na nossa empresa, valorizamos a colaboração, inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente de trabalho inspirador, repleto de oportunidades para aprendizado contínuo e projetos desafiadores, estamos ansiosos para tê-lo em nosso time