Apoiar as rotinas de administração de pessoal, auxiliando nos processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento, além de realizar lançamentos, controles e organização de documentos. Atuar no suporte ao controle de ponto, benefícios e atendimento a colaboradores, contribuindo para a organização e cumprimento dos processos da área. Principais Responsabilidades: Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias e movimentações Auxiliar na conferência e processamento da folha de pagamento Realizar lançamentos e atualizações em sistema de folha Apoiar na administração de benefícios Auxiliar no controle de ponto, banco de horas e jornadas Organizar e manter atualizados documentos e registros de colaboradores Apoiar no envio de informações ao eSocial e obrigações acessórias Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Apoiar a equipe em rotinas administrativas e operacionais do DP Requisitos Técnicos: Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento básico/intermediário em Excel Familiaridade com sistemas de folha (diferencial) Noções de legislação trabalhista Requisitos Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Agilidade e disciplina com prazos Boa comunicação Discrição e responsabilidade Proatividade para apoiar a equipe