Descrição da vaga Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo! Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde. Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país. Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica | Responsabilidades e atribuições Prestar suporte a equipe Promover ações de relacionamento com os clientes Prospecção de novos clientes Propor, implementar e acompanhar o desempenho do planejamento operacional, elaborar plano de ação para correção de possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial. Analisar tecnicamente o desempenho da área e contribuir com melhorias, correções ou recomendações técnicas. Participar do processo seletivo de novos colaboradores do setor. Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função. Gerar, supervisionar e acompanhar indicadores da área, através de relatórios, planilhas e apresentações. Desenvolver sucessores e autonomia da equipe. Desenvolver novos projetos e formas de agilizar o trabalho do setor sempre visando a qualidade e eficiência. Fazer avaliação de desempenho dos colaboradores, com feedbacks, ajustes e comprometimento. Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência. Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização. Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa. Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação. Zelar pela ética e disciplina na empresa. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo Experiência com liderança CNH B Carro próprio com seguro Informações adicionais Horário da vaga: 44h semanais Beneficios: Seguro de Vida; Refeição ou Alimentação – no período de férias, licença maternidade e afastamento pelo INSS; Plano de Saúde para colaboradores; Eu Cuido dos Meus Pais; Cuidando da Família; Assistência Funeral. J-18808-Ljbffr