Recém-formado(a)? Fala inglês fluente e quer construir uma carreira onde sua renda depende diretamente dos seus esforços?
Nossa startup de recrutamento está buscando um(a)
Consultor(a) de Recrutamento Júnior .
Não buscamos um especialista pronto. Buscamos alguém com "brilho nos olhos", que possamos treinar no
verdadeiro modelo 360
(sim, isso inclui Vendas e Recrutamento). Você estará na origem da empresa, trabalhando lado a lado com os fundadores.
O que você vai fazer (e o que vamos te ensinar):
Parte 1: Negociação e Vendas (Prospecção)
Prospectar e atrair novos clientes (B2B), usando LinkedIn e contatos "frios".
Aprender a negociar com Diretores de RH e CEOs, fechando contratos de R&S.
Desenvolver relações de longo prazo com as empresas, tornando-se um parceiro estratégico.
Parte 2: Recrutamento (Delivery)
Conduzir o ciclo completo de recrutamento (do briefing com o cliente até a oferta).
Fazer "hunting" ativo dos melhores candidatos do mercado, que não estão em busca de emprego.
Conduzir entrevistas, avaliar perfis e apresentar os candidatos aos clientes.
Nosso(a) candidato(a) ideal:
Possui Ensino Superior completo.
Fala Inglês em nível avançado/fluente (conversacional)
— você vai se comunicar com candidatos e clientes internacionais.
Tem excelentes habilidades de comunicação:
você não tem medo de telefone, sabe ouvir, articula bem as ideias e tem poder de persuasão.
Tem um enorme desejo de se desenvolver
em negociação (vendas) e recrutamento (R&S).
É autônomo(a), proativo(a) e pronto(a) para atuar no ambiente dinâmico de uma startup.
Experiência prévia em R&S ou vendas é um diferencial, mas seu desejo e suas habilidades de comunicação são mais importantes.
O que oferecemos:
100% Remoto (Home Office):
Trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Treinamento intensivo no modelo 360:
Vamos investir em você e transformá-lo(a) em um(a) consultor(a) de ponta.
Plano de carreira transparente:
Critérios claros de crescimento de Júnior a Sócio(a).
Salário e Motivação:
Salário base
competitivo (CLT) +
alta remuneração variável (comissão)
baseada em seus resultados comerciais.
Impacto direto no negócio:
Zero burocracia. Suas ideias serão ouvidas e implementadas.
Pronto(a) para construir sua carreira e mudar sua vida?
Envie seu currículo e uma breve carta de apresentação (em inglês ou português), explicando por que você quer ser um(a) consultor(a) 360.