A Belem Bioenergia Brasil considera que o sucesso advém das pessoas, por isso, investimos na diversidade da nossa gente, adotando um ambiente inclusivo, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, raça, crença e necessidades especiais.Aqui TODOS são bem-vindos!Responsabilidades e atribuiçõesProcessos de contratação no sistema;Levantar o perfil das vagas junto aos gestores requisitantes;Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;Triar currículos de acordo com os requisitos das posições;Realizar entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais e/ou técnicos;Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas em grupo, quando necessário;Apoiar na definição e melhoria contínua das estratégias de atração e seleção;Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo;Acompanhar indicadores de recrutamento;Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento;Realizar processos de integração de novos colaboradores;Administração do programa de jovens aprendizes;Apoiar os líderes em todos os temas relacionados a Pessoas;Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;Apoiar diretamente o Gestor Imediato em todo trâmite relacionado às atividades que ocorrem no Polo;Dar suporte operacional aos eventos sócio culturais da empresa;Rever, atualizar, ajustar procedimentos e formulários de RH demandados pela Gerência de RH;Cumprir as normas da empresa;Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente;Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.Requisitos e qualificaçõesResidir ou ter disponibilidade para morar em Tailândia-PA;Ensino Superior completo em Psicologia;CRP ativo;CNH B;Ter domínio de Pacote Office.Informações adicionaisSeguro de Vida;Vale Alimentação;Crédito Farmácia.
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