ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DIFERENCIAIS:
Necessário ter experiência com grandes volumes,
Vir do segmento de Construtoras será um diferencial,
Ter disponibilidade para Viagens Esporádicas,
Saber utilizar sites e plataformas de abrangência Nacional,
RESPONSABILIDADES:
- Identificar e atrair talentos através de canais diversos, como redes sociais, sites de emprego, indicações, entre outros.
- Elaborar relatório e apresentações para gerência e direção, com análises de gestão de recrutamento e seleção e propondo melhorias para os processos existentes.
- Participar de eventos e feiras de emprego, divulgando a empresa e atraindo talentos.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia.
- Conhecimento em técnicas de seleção.
- Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe.
- Conhecimento avançado em ferramentas de busca de talentos e redes sociais profissionais.
Se você é uma pessoa pró-ativa, com paixão por encontrar e atrair talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, junte-se a nós!
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.705,37 - R$3.592,46 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino