DESCRIÇÃOResumo Da VagaBuscamos um profissional para atuar no recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais, realizando alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de documentação e contratos de trabalho.ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, desde a divulgação até a contratação.Alinhamento de Perfil: Trabalhar junto aos gestores para entender as necessidades da vaga e definir o perfil ideal do candidato.Documentação e Contratos: Acompanhar a entrega e organização de documentos admissionais e elaborar contratos de trabalho.Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar no processo de integração, garantindo uma adaptação eficaz dos novos funcionários.DiferenciaisConhecimento em sistemas de gestão de candidatos (ATS).Experiência com integração de colaboradores.Familiaridade com ferramentas de recrutamento digital.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos